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Plano de saúde da sua empresa.

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Temos o plano de saúde ideal para o seu negócio.

De pequenas e médias empresas, vamos te auxiliar a escolher o melhor plano de saúde para cuidar de você e dos seus colaboradores.

Cuidando da saúde de quem você mais ama.

Aqui te ajudamos a escolher a melhor opção em plano de saúde para manter você e a sua família sempre seguros.

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Perguntas Frequentes

1. Quais são os tipos de planos de saúde disponíveis no Brasil?

Planos de saúde

No Brasil, existem quatro tipos de planos de saúde: individual, familiar, para MEI e PME, e coletivo empresarial e por adesão.

Plano de saúde individual: contratado por uma pessoa física, independentemente de sua idade, estado civil ou ocupação.

Plano de saúde familiar: contratado por uma pessoa física para incluir vários ou todos os membros da família.

Plano de saúde para MEI e PME: contratado por microempreendedores individuais ou pequenas e médias empresas, com número de beneficiários entre 2 e 99.

Plano de saúde coletivo empresarial: contratado por empresas com mais de 100 funcionários.

Plano de saúde coletivo por adesão: contratado por entidades, como associações de classe ou sindicatos.

Os planos de saúde oferecem uma variedade de coberturas, incluindo consultas médicas, exames, internações, cirurgias e tratamentos médicos. O tipo de cobertura oferecido pelo plano varia de acordo com o tipo de plano e a operadora.

As carências são períodos de tempo durante os quais o beneficiário do plano de saúde não tem direito a determinados procedimentos ou serviços. As carências são diferentes para cada tipo de procedimento ou serviço.

As carências determinadas pela ANS são:

SituaçãoTempo a ser aguardado após a contratação do plano de saúde*
Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis)24 horas 
Partos a termo, excluídos os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional300 dias
Demais situações180 dias

Para escolher o melhor plano de saúde, é importante considerar as suas necessidades e orçamento. Você deve comparar os planos disponíveis, levando em consideração fatores como cobertura, carências, rede credenciada e preço.

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